Papelera Andino SA: Paso a paso lo que sucedió
La Lucha por Salario Mínimo Regional. Un resumen de los encuentros y acciones entre el personal y la empresa Papelera Andino SA, parcialmente suspendida
La Lucha por Salario Mínimo Regional. Un resumen de los encuentros y acciones entre el personal y la empresa Papelera Andino SA, parcialmente suspendida
LUCHA POR EL SALARIO MINIMO REGIONAL
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Breve resumen de como se fueron sucediendo los acontecimientos en Papelera Andino S.A.
1- En Reunión de Comisión Directiva de fecha 15/04/2014. Se comenzó a tratar el tema: Salario Mínimo Regional. Asistieron a la reunión Miembros de la CGT san Lorenzo quienes explicaron sobre el tema. De la reunión sale como fecha de Asamblea el día 30/04/2014 para tratar el tema con los Trabajadores.
2- Asamblea General 30/04/2014. Tema S.M.R. Asistieron Miembros de la CGT. explicado el tema, los asambleístas deciden por unanimidad otorgar Amplias Facultades a Miembros de Comisión Directiva del S.O.P.A y Miembros de la CGT para que estos conjuntamente traten oficialmente el tema con la Empresa Papelera Andino S.A. Queda como fecha de próxima Asamblea el día 07/05/2014
3- Asamblea General 07/05/2014. El Secretario General informa a los presentes que en el día de la fecha en horas de la mañana se llevo a cabo una reunión con el Sr. Montero, Presidente del Directorio de la Empresa. El mencionado, una vez notificado sobre el pedido de los trabajadores, solicito se le otorgue unos días como plazo para poder transmitir al resto del Directorio el pedido del S.M.R.
Debatido el tema los Asambleístas decidieron otorgar el plazo solicitado. Se pone como fecha de nueva Asamblea el día 15/05/2014.
4- Asamblea General 15/05/2014. Se informa a los Afiliados que en horas de la mañana del día de la fecha el Sr. Montero comunico al Sr. Lioi que había transmitido al resto del Directorio el pedido del S.M.R y que estos habían decidido darle una solución al tema, por lo que nos solicitan le pasemos por escrito un listado con los números en $ que pretendíamos (S.M.R) para cada categoría así evaluaban los números y nos daban una respuesta.
Se brinda la información solicitada por la Empresa.
Los Asambleístas decidieron otorgar como plazo hasta el día martes 20/05/2014 para que la Empresa brinde una respuesta. Quedando como fecha de próxima Asamblea el día 20/05/2014.
5- Asamblea General 20-05-2014. El Secretario General informa que ha recibido una notificación de la Empresa por escrito, donde responden al pedido de los Trabajadores diciendo que es FINANCIERAMENTE IMPOSIBLE otorgar el S.M.R.
Debatido el tema y creyendo que no es real lo que la Empresa alega, los Asambleístas deciden comenzar con Trabajo a Reglamento y Quite de Colaboración a partir del día 21/05/2014 a las 4hs. Hasta que la Empresa brinde una respuesta favorable al pedido del S.M.R.; o demuestre fehacientemente lo que dice.
6- Asamblea General 27/05/2014. Asisten Miembros de la CGT Regional San Lorenzo. Luego de un extenso debate, y al no haber cambios ni novedades con respecto a la negociación del SMR los Asambleístas decidieron continuar con la medida.
7- Asamblea General 29/05/2014. Se informa a los Afiliados que se ha convocado de manera URGENTE a esta Asamblea a raíz de los hechos sucedidos en el día de ayer donde la Empresa de forma arbitraria e injustificada suspendió por 15 días al Compañero Miguel Monte. Y el despido del Compañero Pablo Romero, quien se había afiliado a nuestro Gremio hace escasos 20 días atrás. Debatido el tema, los asambleístas deciden continuar con el Trabajo a Reglamento y Quite de colaboración hasta que se agoten las vías Administrativas-Ministeriales para solucionar el tema.
Miércoles 04/06/2014 a las 08hs Audiencia en el MTYSS delegación San Lorenzo por las sanciones mencionadas. Queda como fecha de Asamblea el día miércoles 04/06/2014 a las 18hs.
8- Viernes 30/05/2014 Inspección de Higiene y Seguridad. Suspenden en forma preventiva el uso de instalación eléctrica de las líneas de maquinas 1era y 4ta por falta de mantenimiento en los techos de las mismas, constatan goteras sobre los cableados (hecho que el gremio viene denunciando desde hace más de un año).
La Empresa no acata la SUSPENSION y continua con el proceso productivo, hecho que fue denunciado por esta Entidad Sindical. Continuaron trabajando hasta el día domingo a las 21hs momento en el que exploto un tablero eléctrico. Con la fábrica parada por la explosión del tablero, deciden comenzar con los trabajos de reparación de techos.
Martes 03/06/2014 viene otra inspección a constatar que la Empresa este realizando los trabajos requeridos. Se constata que se están realizando los trabajos pero al no haber terminado con los mismos continua la SUPENSION del sector.
La Fábrica en el día de la fecha se encuentra parada hasta que regularice las cuestiones de Higiene y Seguridad. Los Trabajadores continúan en sus respectivos turnos y horarios normales.
9- 04/06/2014 Audiencia en el MTySS de la Provincia de Santa Fe, Delegación San Lorenzo por las sanciones a operarios. Asisten a la Audiencia el Sr. Vice-Ministro de Trabajo de la Provincia de Santa Fe junto a Funcionarios del MTySS. Representantes de la Empresa Papelera Andino S.A., Miembros de la CGT Regional San Lorenzo, varios Miembros de Comisión Directiva de Sociedad Obreros Papeleros de Andino.
Después de 5hs de debate, al momento de labrar el acta la Empresa manifiesta que ratifica las sanciones dispuestas al Compañero Romero (despido) y al Compañero Monte M. (suspensión 15 días), y con respecto al pedido de los Trabajadores sobre el Salario Mínimo Regional, manifiesta que no acepta tratativas al respecto. La parte Gremial, manifiesta que ante la postura intransigente asumida por la Empresa se considera liberada para adoptar las medidas Gremiales y/o Judiciales que considere procedentes.
10- Asamblea General 04/06/2014. El Secretario General informa lo sucedido en la Audiencia del día de la fecha. Debatido el tema, los Trabajadores deciden continuar con el Trabajo a Reglamento y Quite de Colaboración, hasta que la Empresa comience a producir (cuando tenga la correspondiente habilitación del Ministerio de Seguridad e Higiene) y ahí reunirnos nuevamente en Asamblea para ver la posibilidad de endurecer la Mediad de Fuerza para lograr la Reincorporación de los Compañeros sancionados.
05/06/2014 En horas de la mañana la Empresa intenta comenzar a producir, pretendiendo que los Trabajadores pusieran en marcha las maquinas continuas en los sectores donde está suspendida la actividad por el Ministerio de Seguridad e Higiene. Acción que ah reiterado en varias ocasiones desde el día martes 03/06/2014.
El Secretario General junto a otros miembros de CD evitaron que la Empresa pusiera en marcha dichas maquinas continuas. En horas de la tarde la Empresa intenta llevarse 2 camiones con materia prima (fardos de refile), los Trabajadores, alertados por la situación que se está viviendo y temiendo el vaciamiento de la Planta, impiden este accionar instalando un piquete en el portón de fabrica; después de un par de hs los camiones se retiraron vacios del lugar.
Además de lo relatado y también en el día de la fecha la Empresa ha desconectado el sistema de registro de los trabajadores a la Planta (no hay reloj para marcar ingreso/egreso) y le dio orden a los porteros que no registren nada. El personal está cumpliendo con sus correspondientes turnos en sus debidos horarios normales.
Fuente: PRENSA CGT SL
