PIQUETE Y FESTEJO: Tras un amague de retomar el paro las aceiteras aceptaron. 70% de aumento promedio
Al final de la conciliación obligatoria hubo un amague de piquetes en CARGILL y TERMINAL 6. A la noche las empresas acordaron con la CGT San Lorenzo aumentos que en promedio son del 70%
Al final de la conciliación obligatoria hubo un amague de piquetes en CARGILL y TERMINAL 6. A la noche las empresas acordaron con la CGT San Lorenzo aumentos que en promedio son del 70%
Al final de la conciliación obligatoria hubo un amague de piquetes en CARGILL y TERMINAL 6. A la noche las empresas acordaron con la CGT San Lorenzo aumentos que en promedio son del 70%
NUEVAREGION.COM, Cordón Industrial, 17 Febrero 2011
Finalmente en la noche la CGT San Lorenzo y las empresas aceiteras llegaron a un acuerdo reunidos en el Ministerio de Trabajo en Bs. As.
70% Promedio para aprox. 4000 trabajadores tercerizados
Los sueldos "saltarían", según el gremio, a una franja entre los $3800 y $5100, aunque aún se desconocen más detalles.
En estos diez días de conciliación obligatoria las multinacionales ofrecieron primero 1600 pesos, y ultimamente 2500 en 4 cuotas, pero como "premio", por única vez, para dar por terminado el conflicto y que cada gremio vaya a paritarias a negociar su aumento. La CGT San Lorenzo en ningún momento se movió de su pretención de un aumento de sueldo constante, rechazando cualquier suma si era como única vez.
El mismo Ministerio de Trabajo ya le había pedido a los empresarios que hicieran "una propuesta razonable”, comentó Walter Cabrera, Secretario General de la CGT San Lorenzo en referencia a las reuniones mantenidas.
“Si los empresarios no mejoraban la oferta realizada y no se acercaban a lo pedido era seguro que volveríamos al paro y los cortes”, señaló Cabrera.
Corrió el rumor de que el Ministerio de Trabajo podía extender la conciliación por otros cinco días, pero ninguna de las partes quería extender el conflicto. Por eso la CGT aceptó un cifra menor a los $5000 pedidod como básico y las empresas aceptaron dar el aumento incorporado al sueldo.
Las medidas de fuerza también eran por mejoras en las condiciones de trabajo, pero aún no circula información detallada al respecto.
Una oleada de llamados a las radios y de consultas se desató la mañana del Jueves a medida que los trabajadores se iban enterando de la noticia. Todos tienen los dedos cruzados esperando confirmar si su gremio está incluido en el aumento y qué porcentaje le toca.
“Se ha formalizado un acuerdo, ahora falta firmarlo, pero ya estaría acordado”, dijo a Reuters Edgardo Quiroga, secretario gremial de la Confederación General del Trabajo (CGT) de San Lorenzo. “Estamos satisfechos, no es todo lo que uno pretende, pero hay un aumento salarial en promedio del 70%”, agregó.
Algunos gremios directamente habrían duplicado su sueldo. Quiroga dijo que el acuerdo “va por bandas, y de acuerdo a cada convenio, cada gremio”.
La medida de fuerza de los sindicatos, que incluyó el bloqueo a las plantas del área de Rosario, paralizó las exportaciones y el procesamiento de granos de firmas como Bunge, Cargill, Louis Dreyfus, Noble, Vicentin y Molinos, entre otras.
El Ministro Tomada encabezó las negociaciones personalmente durante unas 11hs
Algunos datos que se conocieron, requieren más detalles:
Trabajadores de Vigilancia $1000 de aumento o la suma que corresponda hasta llegar a un mínimo de $3800.
Empleados de Comercio en Vicentin $800
UOCRA logró un aumento de $1300 pero dependerá de la antigüedad. tope máx $4500
URGARA según categoría $700 o $1000 hasta los $4800
Controladores y Marina Mercante: continuan las negociaciones la semana próxima.
IMPORTANTE: Estos acuerdos fueron para los trabajadores que prestan servicios en las empresas aceiteras. El comentario fue que luego de este acuerdo los gremios quedan en libertad para comenzar sus paritarias sectoriales a fin de que los sueldos de los trabajadores de las demás industrias también tengan un aumento considerable.