El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, Antonio Ratner, explicó ante la prensa cómo fueron los términos de la firma del acuerdo paritario con la Municipalidad.
“En este caso logramos un acuerdo con la Municipalidad de Rosario, se acordó una política salarial, se sometió a la votación del cuerpo de delegados y el viernes se firmó”, describió.
Enseguida especificó que “concretamente es un 42 % de aumento en el primer semestre, termina en junio, esto significa que es un 42 % que va a ingresar en el aguinaldo de los trabajadores”.
“Por otra parte, son 42% de aumento para todos los jubilados y pensionados municipales y van a cobrar el aumento en la misma fecha de lo cobran los activos, esto nos diferencia con respecto a otras políticas sobre sobre jubilados y pensionados”, destacó.
Además, expuso que lograron mantener “esa movilidad” y que es algo que los “enorgullece”.
“En el mes de marzo un trabajador que recién ingresa al municipio va a cobrar 154.800 pesos de mínimo garantizado, a eso hay que sumarle el salario familiar y las horas extra que pueda hacer, en el mes de mayo, 170.600 y en el mes de junio, 184.800” describió y abundó: “Consideramos también que es un buen mínimo garantizado que les permite, si bien no es tirar manteca al techo, un buen ingreso de acuerdo a los a los sueldos que estamos pidiendo en otros en otros sectores”.
Además, dijo: “Y algo que es inédito, que lo conseguimos después de mucho batallar, tiene que ver con la asignación por escolaridad, si ustedes me preguntan ¿cuánto cobraban de asignación por escolaridad?, 4 pesos con 50. Una vez me dijo un colega de ustedes, ¿‘no, te equivocaste’?, eso es lo que cobraba un empleado público de la provincia por sus hijos en edad escolar”.
“La Provincia dice que depende de la Legislatura y la Legislatura solamente va a movilizar ese monto si el Poder Ejecutivo provincial le manda un mensaje, en el medio, los trabajadores”, graficó para inmediatamente explicar: “Conseguimos destrabar esa situación y arreglar que cada trabajador municipal que tenga hijos en edad escolar cobre 7.600 pesos por refuerzo escolar para cada uno de los hijos que esté transitando la primaria, nivel inicial y secundario”.
Por otra parte, el titular de los municipales señaló que ven “con preocupación” en todas las reparticiones municipales, el avance del delito: “Como ahora también en el cementerio La Piedad con el robo de placas, con el vandalismo, porque no es solo el robo, sino romper las oficinas municipales, en los centros de atención de salud en los barrios hay 52 centros de salud ubicados en todos los barrios del Rosario y a veces quedan en el medio de tiroteos entre distintos tipos de enfrentamiento y ahí están los empleados municipales”.
Después de destacar que están “cansados de esta situación”, señaló que junto a “todos los gremios están planificando una marcha para pedir que se tenga “una Rosario en paz”.
“Con el tema de la seguridad nos muestran los resultados de que atraparon a dos de los que vandalizaron el cementerio La Piedad, pero esto dura un tiempito, entonces empezamos a modificar reparticiones, a edificar paredes, a poner más sistemas de seguridad, alarmas comunitarias, es prácticamente imposible cubrir todas las reparticiones municipales”, indicó para finalmente precisar: “Queremos que Rosario sea para los rosarinos, que se vuelvan a ocupar las calles, lo vi y me pareció bárbaro que el intendente lo hiciera en la peatonal, pero tenemos que recuperar también los barrios”.
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